|
|
גזל בעבודה
|
|
שלום לכבוד הרב שליט"א
מטרת השאלה לברר כיצד ניתן להתרחק מנושא הגזל בעבודה, בכל צורה שהיא.
מדובר על משרה מלאה, כתשע שעות ביום, והתפקיד בעיקרו דורש חשיבה ואינו נמדד בזמנים ברמה יומיומית, לדוגמה יש לוח זמנים להגיש מסמך בעוד שבועיים, ובמהלך השבועיים זמנו של העובד בידו והעיקר שיעמוד בתאריך היעד. דוגמה נוספת, עליו לתעד מס' תהליכים ממוחשבים ולבחון דרך מסוימת להתמודד עם בעיות שמופיעות, דבר שמצריך ריכוז, אבל מדי פעם ע"מ לשחרר את הראש, העובד עוצר למס' דקות לקרוא דברי תורה המשמחים את הלב, או לברר הלכות מסוימות כפי הצורך, או למסור מזוזות או תפלין שאנשים במפעל הזמינו דרכו. ראוי לציין שלרוב העובד מגדיר לעצמו משימות כפי הבנתו, מכיון שהמנהלים סומכים על שיקול דעתו, ושהוא חלק מצוות ועליו לעבוד איתם בשיתוף באופן שיקדם את עבודתם.
בנושא התפילות, לכתחילה משתדל שלא מתפלל אף תפילה ע"ח זמני עבודה, אלא רק מנחה בזמן החורף (כשאין ברירה וזמן התפילה עובר עד שחוזרים הביתה), וזאת ע"פ היתר של הרב שליט"א, מצד העובדה שתפקידו למסור הלכות לציבור לפני תפילת מנחה, מדי יום.
האם ישנה הגדרה או הסכמה שהעובד יכול להגדיר מול המנהל, כדי שההפסקות לצורך הרפיית המחשבה, ועניינים נוספים שקשורים בזיכוי הרבים, לא יחשבו לו כגזל ע"פ דין תורה ? (כמובן באופן שהעובד עומד ביעדים והמנהלים מרוצים מהתוצאות).
תודה לכבוד הרב שליט"א
|
התשובה:
|
|
סוג עבודה זה הוא הנח ביותר להימנע מגזל, כיון שהעיקר הוא לעמוד במשימה, וכיון שאת זה הוא מבצע, אין כל חשש.
|
|
|
|
כתוב תגובה
|
|
גולשים נכבדים,
אנא הקפידו לכתוב הערות עינייניות ביחס לשאלה הנוכחית בלבד!
לצערינו, שאלות, הערות כלליות וכד' שאינן מתיחסות לשאלה, יימחקו מהמערכת.
בברכה, צוות שו"ת מורשת.
|
הנך מוזמן להגיב על
גזל בעבודה
|
|
|
|
|
|
|
|
|