|
|
האם להמנע מראש מלעבוד במשרה שדורשת עבודה בחוה"מ
|
|
שלום לכבוד הרב,
אני נמצא בתהליכי קבלה למשרת מדריך בחוג סיירות של החברה להגנת הטבע.
אני יודע מראש שהפעילות כוללת מחנות בימי חול המועד וזהו חלק מרכזי מהעבודה שלא אוכל לוותר עליו.
האם לאור זאת נכון להמנע מראש מלהתחיל לעבוד במשרה הזו?
(גם לאור העובדה שמדובר סה"כ בפעילות חינוכית ואולי אפשר למצוא בה גם מימד מסויים של נופש).
אציין שיש לי ב"ה מקום עבודה אחר כך שלא מדובר במשהו דחוף, אך המשרה שכרגע אני מתמיין אליה קצת יותר נוחה.
תודה רבה ויישר כוח!
|
התשובה:
|
|
שלום וברכה
אם היה ברור לי כי מדובר בעבודה שהיא עבודה אסורה בחול המועד - היינו נתבעים לעמוד בניסיון ולא לקבל על עצמנו עבודתו שהם ''ביזוי המועד'' מלכתחילה. אפשר שאם נתקעים ונאלצים לעבוד - זה כמו ''דבר האבד'', אולם מלכתחילה זה היה לא נכון לקבל בכלל עבודה כזו.
מהצד השני, אם היה מדובר בהדרכה בשמורות טבע וכדו', התמונה הייתה מסובכת יותר, בשל העובדה שרבים מטיילים בחול המועד, וזה חלק מעונג המועד (אלא אם נאמר שאסור לטייל במועד) ומשום כך יש צורך בהדרכה.
אולם במקרה שאתה עוסק בו מדובר בקייטנות סיירות, שאכן יש בקיומן במועד סוג של ביזוי המועד, ונראה לי שיש להימנע מעבודה זו.
כל טוב
|
|
|
|
כתוב תגובה
|
|
גולשים נכבדים,
אנא הקפידו לכתוב הערות עינייניות ביחס לשאלה הנוכחית בלבד!
לצערינו, שאלות, הערות כלליות וכד' שאינן מתיחסות לשאלה, יימחקו מהמערכת.
בברכה, צוות שו"ת מורשת.
|
הנך מוזמן להגיב על
האם להמנע מראש מלעבוד במשרה שדורשת עבודה בחוה''מ
|
|
|
|
|
|
|
|
|